2020年是中国研究生教育里程碑式的一年——研究生录取人数正式突破一百万人。
远超寻常的录取比例背后催生出不少匪夷所思的现象。
以西北工业大学公布的新生大数据为例:2021年,西北工业大学总共招收了4272名本科生,而研究生人数却高达6240位,完成了对本科数量的反超。
随着就业单位对学生学历要求的进一步提升,读研成了大部分学生,尤其是本科出身较差的学生的第一选择。
根据某北部工科二本公布数据,此校本科学生就业平均薪资4391元,仅高于学校所在地平均工资4196元200元不到。
考一个好学校读研,成了这些学习经历有所欠缺的学生的最好选择。
而在就业市场要求提升的背后,是连续维持20%增量的研究生招生比例。在这双重推手之下,考研还是就业,成了一道单选题。
但是考研这条路也不是那么好走的。
以2021年为例,研究生预计录取人数110万人,而考研人数高达400万。在计算机这种热门专业,出现几十比一的报录比也是屡见不鲜。
但是,即使是干掉了四分之三的竞争者,成功录取研究生,未来的就业趋势就是一片光明吗?
实际上,研究生教育相对于本科生呈现出更加明显的赢者通吃的现象。某些小众专业,头部高校垄断了大部分的就业资源,次级高校研究生往往在秋招期间,再次投入考公、考事业编的大军之中。
不仅如此,学历贬值的速度快得超乎想象。
直到上世纪90年代,大中专学生还是“手中有粮,心里不慌”的代表,大中专学历的贬值经历了20年以上的漫长过程。
但是对比单位招聘情况,我们发现2010年时学历要求最高的研究所类招生意向还是以本硕为主,在2018年前后已经全面上升为硕博层次。
许多人发现,怎么读了个博士,就业怎么反而不如上学前了。
同样的现象在硕士生阶段也是屡见不鲜,随着国企招聘学历要求逐步上涨,几十个名校硕士竞争一个本科生岗位也是屡见不鲜,而这些国企在几年前还是以大专与本科作为主要招聘对象。
那么,我们以一个较为宏观的角度又如何看待这些问题呢?
2008年-2016年,可以说是中国制造能力突飞猛进的几年,大量先进制造项目上马,我们在:航空航天、能源、土木、材料、化工等领域有了巨大的突破。
但是在2016年之后,制造业发展放缓。
曾经被寄予厚望的新能源与5G行业,也在恶劣的国际形势之下举步维艰。
于是乎,之前主要由大专与本科担任的结构工程师、测试工程师和工艺工程师等一线岗位要求全部提升。
2016年开始读研的机械、化工、自动化等专业学生,毕业时朝外一看,就业市场已经是一片红海。
不少人发现读了三年研究生,毕业岗位与薪资待遇并没有什么提升,只能骂上一句:真是个赔钱买卖。
所以,在目前这个内部竞争逐步加剧的社会,继续学历深造是否真的能够改善就业情况?被划上了一个大大的问号。