非全日制研究生认可度

考研，有些人会选择全日制研究生，而对在职人来说，报非全日制研究生更现实。

兼职研究生也可以获得研究生学位和学位，但在现实生活中，兼职研究生能否得到企业的认可？

非全日制研究生政策改革时间并不长，仅3年时间而已。但国家不断出台新的支持政策，例如2019年新出的个人所得税专项扣除政策：个税可扣除继续教育支出纳税人尽情“充电”。
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教育部在2016年发布的《关于协调全日制和非全日制研究生管理工作的通知》中，规定了全日制研究生和全日制研究生的有关政策：

第一，全日制和兼职研究生招生要求是一致的。

第二，全日制和兼职研究生教育与相同的质量标准（毕业后/毕业后）相一致。

全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

从政策上可以看出，非全日制研究生是国家绝对认可的，但对于企业来说，兼职研究生还需要一段时间来测试这个过程。

2016年政策改革后，第一批入校的非全日制研究生在2017年，最快也要2020年才会毕业，等这批非全日制研究生毕业后，各大企业将会在招聘中，对非全日制研究生和全日制研究生应聘者进行对比考核，介时会出现真正的用人偏向。

当一家公司招聘时，它可能会质疑兼职研究生的能力。人们认为，在学习和学习的同时，学习的能量较少，研究生的能力可能无法实现。

这将在未来发生，我们可以理解，毕竟，在许多公司中，对兼职研究生的认识仍然是“改革的”，对兼职研究生候选人的实际能力没有多少了解。

事实上，在研究生入学考试前，兼职研究生有着丰富的实践经验。获得学位后，企业不需要选择兼职或全职。

但我们相信在国家层面，

加强对教育的全方位支持，

兼职研究生明天会更好！
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